当前位置: > 福建 > 内容

《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》有关

2022-06-30 20:30:09

日前,河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅印发了《河南省“人人持证、持技能”建设高质量推进工作方案》(以下简称《方案》)。河南省人力资源和社会保障厅相关负责人就《方案》相关内容回答了记者提问。

问:《推进“河南人人持证上岗”建设工作方案(以下简称“方案”)出台的背景是什么?

答:河南省委、省政府高度重视技能人才建设。河南已连续四次与人力资源和社会保障部签订共建协议。推动职业培训工作法治化、规范化、品牌化、国际化。截至2020年底,全省共有技能人才900万人,其中高技能人才226万人。

开展“人人持证、人人有术”建设,是实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的迫切需要,是关键推动传统产业转型升级,重点培育新兴产业,布局未来产业。当务之急是促进城乡居民就业增收,实现共同富裕。

问:《方案》的总体考虑是什么?

答:总体考虑是:锚定“一个目标”,设置“两个阶段”,突出“三个标准”,用好“四个主体”,建立“五大体系”,即通过2025年和2035年两个阶段性目标,最终实现“技能河南”的总体目标;以持证率、就业率、收入增长率为基本标准,检验“人人持证、人人有技河南”建设成效;着力发挥企事业单位公共就业培训中心和社会培训机构的主体作用;从培训、评价、激励、就业、增收全链条入手,着力建立健全技能人才培训培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系、技能竞赛体系和信息化体系。管理制度和其他“五项制度”。

问:该计划的主要目标是什么?

答:《规划》提出,到2025年,完成职业技能培训1500万人,1050万人(其中新增高技能人才380万人)获得相应证书。全省共有持证人员3000万人(包括企业管理人员、专业技术人员、技能人员、农村实践人员、社会工作人员),占从业人员的60%以上。其中,技能人员(指取得职业资格证书、职业技能等级证书、特种作业证书、特种设备操作人员证书、特殊职业能力证书的人员)共计1950万人,约占全国的40%。雇员;高级技能人才总数达到1560万人,占技能人才总数的80%以上。力争实现全省技能劳动者全部持证就业,基本建成全国技能人才高地。累计新增就业700万人以上(其中城镇新增就业500万人)。通过认证就业增加居民收入,实现居民人均可支配收入与经济增长同步增长。到2035年,全民能力素质显着提高,职工基本实现“人人持证”,居民人均可支配收入增幅高于全国平均水平,实现“技能河南”目标"将会实现。

问:《规划》提出了哪些创新政策措施?

厦门民办职业培训机构的经营问题与对策

答:为保障“人人持证上河南”建设的落实,《方案》在多方面都有创新突破。

一是在建立健全技能人才培训体系方面,支持企业按照有关规定组织或参与设立职业培训机构;二是建立健全技能人才评价和激励制度,支持企业自主确定和评价职业(工种)。评价本单位员工的范围、评价等级自定、技能等级与薪酬待遇挂钩政策自定,支持高等学校设立职业技能等级认定机构;三是建立健全技能型人才就业创业支持体系,支持新进人员。为持证人员提供稳定就业,引进在省内实现稳定就业的企业和经营人力资源服务机构等单位厦门民办职业培训机构的经营问题与对策,给予相应补贴,对省内返乡农民工创业示范园给予奖励补贴和省级大众创业项目。四是建立健全职业培训评价信息管理系统,建设全省技能人才管理服务信息系统,推出覆盖500多个职业(工种)的数字化培训资源,鼓励和引导劳动者选择培训机构并独立培养专业。 ,实现从“组织找人”到“人找组织”的转变。

Q:开展大规模培训离不开各种培训科目。 《方案》提出了哪些措施发挥培训主体作用?

答:主要包括三个方面:一是推进企业全员培训。 《方案》提出,督促企业履行法定职责,完善员工培训体系,扩大新学徒培训规模,每年完成培训120万人次,取得证书90万人;二是强化高校技能培训主体地位。高校在开展师生技能培训的同时,积极为社会提供中高级技能提升培训。锚定制造业高质量发展主攻方向,对接河南装备制造、绿色食品等六大战略性支柱产业,新型显示、智能终端、生物医药等十大战略性新兴产业集群,加强定向培育培养高技能人才,坚持学历教育。与技能培训同步,扩大高校培训规模厦门民办职业培训机构的经营问题与对策,完成培训110万人,持证75万人;三是大力提升公共就业培训中心和社会培训机构的培训能力。公共就业培训中心和社会培训机构主要开展农村转移劳动力、城镇下岗失业人员和各类灵活就业的中小学技能培训和创业培训。年培训70万人次,45万人次获得证书。

厦门民办职业培训机构的经营问题与对策

问:《方案》提出了哪些深化河南职业技能等级制度改革的措施?

答:主要包括三个方面:一是全面推进企业职业技能等级认定机构建设,企业可自主开展全员评价和晋升评价;学校在做好“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点的同时,扩大对社会的评价供给;三是积极推进社会培训评价机构建设,实现技能职业(工种)全覆盖。同时,《方案》提出,要加强对评价机构的日常监督和绩效考核,规范评价行为,实行动态退出,确保技能评价质量。

问:人力资源品牌在帮助技能就业、增加技能收入方面发挥了重要作用。 《方案》提出了哪些加强河南人力资源品牌建设的措施?

答:近年来,河南打造了“郑州装备”、“林州建设”等90多个劳务品牌,其中35个被授予“全国优秀劳务品牌”称号。为进一步加强人力资源品牌建设,《方案》提出,以提升传统产业、培育新兴产业、布局未来产业为重点,推进“一县一品牌”建设,着力打造“河南”。 《码农》、《河南护工》、《河南护工》。 “农业技师”、“河南建筑工程”、“河南知女”、“物流河南工人”、“河南跑男”、“河南美食大师”、“河南工匠作坊”、“河南人”等10个省级人力资源品牌电子商务”。甄选培育100个区域人力资源品牌,让人力资源品牌成为河南就业的名片。

厦门民办职业培训机构的经营问题与对策

问:目前,职业技能竞赛已成为展示国家和地区技能的重要平台。 《规划》对职业技能竞赛做了哪些安排?

答:职业技能竞赛为技能人才提供了展示高超技能的平台,对于激发劳动者学习技能的积极性,培养和选拔高技能人才具有重要意义。 《方案》提出建立健全职业技能竞赛制度。 2021年起,每两年举办一次全省综合性职业技能大赛——河南省职业技能大赛;到2023年底,80%以上的省级城市(含济源示范区)举办综合性职业技能大赛; 2025年底前,全省各县(市、区)至少举办一场综合性职业技能大赛。通过举办各级各类技能大赛,选拔建设优秀技能人才典范,形成技能就业、技能增收、技能成才、技能报国的社会共识。

问:企业如何参与“河南人人持证、人人持证”建设?

答:企业参与“人人持证上河南”建设主要有以下几种方式:一是企业可以按规定组织员工参加政府补贴培训,接受岗前培训,岗位培训等技能提升培训等补贴;二、有条件的企业(主要指培训中心、培训师资、培训设备、培训计划等)可向当地人力资源社会保障部门申请列入年度补贴培训目录名单可开展政府补贴培训,按政策享受补贴;三是可以按照规定组织或参与设立职业培训机构,建立职业培训中心、产业学院、在线学习平台等开展职业培训;四、可按规定参加新企业的学徒培训;五是企业可组织符合条件的员工参加高技能人才“金蓝领”技能提升培训。六、对达到一定就业规模并符合条件的企业,可作为用人单位备案或社会评价职业技能等级认证机构对企业员工或符合条件的职工进行技能等级评价。到规定。七、企业可享受按规定将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

厦门民办职业培训机构的经营问题与对策

问:高等院校和职业院校如何参与“河南人人持证、人人持证”建设?

答:高校参与“人人持证、人人持证河南”建设有以下几种方式:一是参加政府补贴培训。现有高校(含高职、中职、技术学院,年检不合格和有责任问题的除外)可向当地人力资源社会保障部门或省级教育部门申请纳入年度政府补助培训目录列表。承担补贴培训任务;二、高等学校(含技工院校)可向省教育厅、省人力资源和社会保障厅申请承担河南六大战略支柱产业、十大战略性新兴产业集群所需高技能人才定向三是技师学院可按规定设立分校,优先在重点行业龙头企业设立产业学院,扩大招生规模,促进产教融合;四是列入高校序列的技师院校可按规定参加“职业教育”。 “高考”;五是大专院校与中等职业学校、高等职业学校合作办学。学生完成课程或学分后,可获得相应的学历证书或职业技能等级证书;在工作中获得合理的报酬,由高等学校按规定独立分配;七、职业院校可参加企业新型学徒制和现代学徒制培训,按规定享受补贴;八、高校可按规定备案为学院和社会评价职业技能等级认定机构,按规定进行评价并享受相关补贴;九是高校可积极承办省一级、二级职业技能竞赛,按规定享受相关扶持政策。

问:民办职业培训学校如何参与“河南人人持证、人人持证”建设?

答:民办职业培训学校可以通过以下方式参与“人人持证、人人持术”建设:一是参加政府补贴培训。民办职业培训学校(年检不合格和有问题的除外)可以到所在地报到。人力资源和社会保障部门申请列入年度政府补贴培训目录清单,列入目录清单后,可按规定开展补贴培训;二是可以参加企业新学徒制培训,按规定享受补贴;三是可以作为职业技能等级备案,认定社会培训评估机构和特殊职业能力评估机构,按照规定进行评估并享受相应补贴。

自动售货机公司大全,免费提供最新最全2018年中国自动售货机企业名录信息。自动售货机公司可免费提交相关信息。

标签:培训 技能 河南
生产厂家